LAS MUJERES EN EL CONTEXTO DE LA PANDEMIA COVID 19: UN ESTUDIO JURÍDICO Y SOCIAL

Autores/as

  • Mercedes Navarro Cejas Universidad Técnica de Manabí
  • Lola Ximena Cangas Oña UNIANDES RIOBAMBA
  • Johnny Marcelo Toala Rivas Universidad Técnica de Manabí
  • Magda Francisca Cejas Martínez UNACH

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo principal  analizar  el contexto jurídico y social en el que se desenvuelven las mujeres trabajadoras a raíz de la pandemia COVID 19 en el Ecuador. Este tipo de empleadas sufren tradicionalmente de distintas formas de discriminación que se han venido incrementando a raíz de la crisis sanitaria que se vive en la actualidad.  En este trabajo se hizo uso de una metodología que responde al análisis documental que se realiza y por ello tiene enfoque cuali-cuantitativo, es de  diseño no experimental, longitudinal y con respecto a su alcance es de carácter exploratorio. Se utilizó adicionalmente el método analítico- sintético y el inductivo-deductivo.  Se llegó a la conclusión de que en el caso de las mujeres se esta en presencia de uno de los grupos más vulnerables dentro de la pandemia cuyas condiciones sociales y jurídicas no tienen una tendencia progresiva a mejorar en este contexto.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Mercedes Navarro Cejas, Universidad Técnica de Manabí

PHD

Lola Ximena Cangas Oña, UNIANDES RIOBAMBA

Mg

Johnny Marcelo Toala Rivas, Universidad Técnica de Manabí

Mg

Magda Francisca Cejas Martínez, UNACH

PHD

Citas

Bender J. , Mendieta P. , León R. Y Hernández T. (2020) “Manifestaciones psiquiátricas en relación con la infección por el SARS-CoV-2”. Revista Anales de la Academia de Ciencias de Cuba. Volumen 10. Número 3. 1-9 ppCarbonell, M. (2007). Discriminación, Igualdad Y Diferencia Política. México.

CEPAL. (12 de Junio de 2020). Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Obtenido de https://www.cepal.org/es/noticias/la-situacion-precariedad-trabajadoras-domesticas-america-latina-caribe-se-acentua-frente-la

Dulitzky, A. (2015). El Principio de Igualdad y No Discriminación. Claroscuros de la Jurisprudencia Interamericana. anuariocdh, 24.

FERRAJOLI, L. (2020). Manifiesto por la igualdad. Editorial Trotta. Madrid.

Gómez C., Álvarez G., Romero A., Castro F., Vega V., Comas R. Y Velázquez M. (2017). La investigación científica y las formas de titulación: aspectos conceptuales y prácticos. Editorial Jurídica del Ecuador. Ecuador.

Hermi M. Y Blas- Garcia M. (2020). “El COVID en España y sus primeras consecuencias” Revista brasileira de geografía económica. Revista Brasileña de Geografía Económica. Volumen 17. pp 1-20.

Herrera G. (2017). Lejos de tus pupilas: familias transnacionales, cuidados y desigualdad social. Quito, Argentina: FLACSO. Recuperado de https://elibro.uniandesec.elogim.com/es/ereader/uniandesecuador/80098?page=51

Lanza R. y Narváez C. (2020). Emergencia, gestión, vulnerabilidad y respuestas frente al impacto de la pandemia COVID- 19 en el Perú. Revista Applied Social Sciences. 1-16.

Llorente R. (2020) “Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo: un análisis de los colectivos vulnerables”. Serie de Documentos del Trabajo. Volumen 1. 2-29.

Ministerio del Trabajo del Ecuador. Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-077 de 15 de marzo de 2020. Recuperado de: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2020/03/Acuerdo-MDT-202-077.pdf

Ministerio del Trabajo del Ecuador. Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-094 de 03 de mayo de 2020. Recuperado de: https://www.fielweb.com/App_Themes/InformacionInteres/MDT-2020-094.pdf

Navarro M y Vega V (2020). Aproximaciones a las nuevas tendencias de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas a nivel mundial a raíz de la pandemia covid-19. Nullius: Revista De Pensamiento Crítico En El Ámbito De Derecho. Vol. 1 Núm. 2 (2020): Julio- Diciembre

Navarro M. (2017) La igualdad de género como derecho humano: un análisis desde la perspectiva del derecho internacional en el ámbito laboral. Editorial Jurídica del Ecuador. Quito. 2017. Página 35.

Navarro M. (2019) La bioética y los principios del derecho individual e internacional del trabajo: un estudio jurídico doctrinario. Quito. 2019. Página 30.

OIT (2020). El COVID-19 y el mundo del trabajo: Repercusiones y respuestas. Recuperado el 2 de mayo del 2020, de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/briefingnote/wcms_739158.pdf

ONU MUJERES (2020) “Respuestas sensibles al género ante la COVID 19: manual para la acción parlamentaria”. Edición Especial.

ONU 2020. La pandemia del COVID-19 profundiza la crisis de los cuidados en América Latina y el Caribe. Recuperado el 2 de mayo del 2020 de https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45335/S2000261_es.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Pons E. (2015) “Igualdad y no discriminación por razón de sexo: nociones jurídicas básicas” en AA.VV: Análisis Feminista del Derecho: teorías, igualdad interculturalidad y violencia de género (coordinación de SÁNCHEZ A. y PUMAR BELTRÁN N.). Publicaciones de la Universidad de Barcelona.

Sprechmann, S. (17 de Julio de 2020). Covid marca revés para las mujeres. El Telégrafo.

Valencia, A. M. (2020). Coronavirus | "Esta pandemia nos ha convertido en casi esclavas": cómo covid-19 puso en evidencia la situación de las empleadas domésticas en América Latina. BBC Mundo.

Descargas

Archivos adicionales

Publicado

04-12-2021

Cómo citar

Navarro Cejas, M., Cangas Oña, L. X., Toala Rivas, J. M., & Cejas Martínez, M. F. (2021). LAS MUJERES EN EL CONTEXTO DE LA PANDEMIA COVID 19: UN ESTUDIO JURÍDICO Y SOCIAL. Debate Jurídico Ecuador, 4(2), 158–166. Recuperado a partir de https://revista.uniandes.edu.ec/ojs/index.php/DJE/article/view/2533

Número

Sección

ARTÍCULOS

Artículos más leídos del mismo autor/a