Conducta del liderazgo empresarial

Autores/as

  • José Germán Salinas Gamboa Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo
  • Anais Madeleine Hernández Bazán Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo
  • Karol Giuliana Cojal Huaylla Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo
  • Alfredo Pérez Paredes Benemérita Universidad de Puebla

Palabras clave:

Conducta, Liderazgo, Liderazgo Empresarial.

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo valuar el liderazgo empresarial en la avícola e inversiones Tizal 2018. Se utilizó un diseño descriptivo simple y para ello se trabajó con una muestra de 48 colaboradores de la misma empresa de la provincia de Virú en el departamento de la Libertad (Perú), se aplicó un muestreo no probabilístico y el instrumento utilizado es el cuestionario, el cual constó de 18 preguntas relacionadas a identificar las conductas más orientadas a las tareas, relaciones y hacia el cambio. Los resultados nos indican que referente a la primera conducta, son que dirige y coordina las actividades de la empresa y define altos estándares de rendimiento, segundo, se muestra confiado en que su grupo puede lograr objetivos importantes y mantiene contacto cercano con las personas con el objetivo de establecer relaciones sólidas y, por último, anuncia y celebra los progresos realizados en la implementación de cambios.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

José Germán Salinas Gamboa, Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo

GRADO:   Bachiller en Ciencias Económicas (U.N. Trujillo)TITULO:   Licenciado en Administración (U.N. de Trujillo)MAESTRÍA:   Administración de Negocios (U.N. de Trujillo)DOCTOR:   Administración (Universidad Nacional Trujillo)

Citas

Acenecer, Y. (2015). Liderazgo y Motivación. Estudio realizado con los supervisores y vendedores ruteros de distribuidora mariposa C.B.C. de la ciudad de Quetzaltenango, zona 8. (Tesis de Grado). Facultad de Humanidades. Universidad Rafael Landívar, Quetzaltenango, Guatemala.

Alván y López (2012). Relación entre el liderazgo de los docentes y la práctica de valores de los alumnos del 6° grado de las instituciones educativas de Alto Trujillo – El Porvenir, Año 2012 (Tesis de maestría). Programa Especial de Posgrado, Sector Educación, Universidad César Vallejo, Trujillo, Perú.

Bauzá, G. (2014). Liderazgo Estratégico. Madrid, España: Ediciones Pirámide.

Bord, P. (1996). El liderazgo. México D. F., México: Libenex.

Castro Solano, A. y Lupano Perugini, M. L. (2006). Estudios sobre el liderazgo. Teorías y evaluación. Buenos Aires, Argentina: Ediciones Paidós.

Campoy, D. M. (2015). Gestión emprendedora: estrategias y habilidades para el emprendedor actual. Ideas propias Editorial SL.

Chiavenato, I. (2015). Introducción de la teoría general de la administración. México D. F., México: McGraw-Hill.

Cyril, L. (1998). El gen del liderazgo. México D. F., México: Pearson Education. S.A.de C.V.

Fonseca, M. (2011). El estilo del liderazgo y el desempeño de los trabajadores de la empresa Cienpharma S.A.C. Tesis de grado. Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional de Trujillo, Trujillo, Perú.

Gelabert, M. P. (2016). Gestión de personas - Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones. (4 ed.) Madrid, España: Esic Editorial.

Hellriegel, D., y Slocum, S. E. (2017). Administración: un enfoque basado en competencia. (10 ed.). Bogotá, Colombia: Thompson Learning.

Henson, G. (1982). Misión y visión del líder. Ciudad Panamá, Panamá: Comunicaciones S.A

Mintzberg, H. (1999). Liderazgo. Madrid, España: Deusto S.A

Párraga, A. y Bartolo, A. (2014). Liderazgo transformacional del director y el desempeño del trabajador de servicio en las instituciones educativas públicas según los docentes de la Red 18-Ate, 2014. (Tesis de Maestría), Escuela de Posgrado, Universidad Privada Cesar Vallejo, Perú, Lima.

Peñarreta Cuenca, D. S. (2014). La influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral de los empleados del GAD Municipal de Loja. Tesis de Maestría. Maestría en Desarrollo del Talento Humano, Universidad Andina Simón Bolívar Sede Ecuador, Quito, Ecuador.

Polo, V. (2012). Estilo de liderazgo y el comportamiento de los trabajadores en la empresa contratista inmaculada Virgen de la Puerta S.R.L. Tesis de Grado. Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional de Trujillo, Trujillo, Perú.

Robbins, S. (2014). Comportamiento organizacional. (15 ed.) México, S.A de C.V. Pearson educación.

Rojas, A. (2014). El Liderazgo transformacional en directores de tres liceos bicentenarios y tres liceos regulares de la región Metropolitana. Tesis de Postgrado. Universidad de Chile.

Soto, E. (2015). Comportamiento organizacional: El impacto de las emociones. México D. F., México: Thomson Editores S.A.

Waveren, Van (25 de febrero de 2019). 80% de las empresas en México, sin empleados líderes. Diario expansión de México. Disponible en: https://expansion.mx/mi-carrera/2015/01/19/empresas-carecen-de-lideres-preparados-para-ascender

Welch, J. (2005). La Excelencia Empresarial. Estados Unidos: Education Pord.

Descargas

Archivos adicionales

Publicado

07-07-2020

Cómo citar

Salinas Gamboa, J. G., Hernández Bazán, A. M., Cojal Huaylla, K. G., & Pérez Paredes, A. (2020). Conducta del liderazgo empresarial. Uniandes Episteme, 7(3), 293–305. Recuperado a partir de https://revista.uniandes.edu.ec/ojs/index.php/EPISTEME/article/view/1646

Número

Sección

Ciencias Administrativas

Artículos similares

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.