Influencia de los saberes de la Carrera de Administración de Empresas en el sector agropecuario
En algunos estudios se ha demostrado que parte del sector agropecuario tiene mayor relevancia
en el proceso productivo para alcanzar los máximos beneficios tanto económicos como sociales
(García, 2017; Hernández, 2012; Delfín & Acosta, 2016), asi mismo hay otros estudios que
demuestran que gran parte del sector solo se ha enfocado en la parte teorica sin alcanzar el trabajo
de campo que les ayudara a obtener el fin lucrativo, fallando en la toma de desiciones que deben
realizar, para alcanzar los bienes que necesitan para poder sostener la entidad empresarial
(Arrendondo & Vázquez, 2013; Sánchez, 2016), al contrario, no se han realizado estudios
cientificos sobre la actividad y pensamiento administrativo uniendolas desde un punto general y
especifico.
Por eso el objetivo de esta investigación es dar a conocer como ha sido la influencia de los
saberes de la carrera de administración de empresas en el sector agrario. Visto que el sector
agropecuario es uno de los pilares principales de la economía de muchos países, se la debe cuidar
tanto en el ámbito técnico como teórico, por lo cual la administración juega un papel fundamental
en el cuidado de la misma, como lo afirma Gulick (1937, citado en Cardona; del Pilar, 2016)
diciendo que la administración es un sistema de conocimientos por medio del cual los hombres
influyen en las consecuencias de cualquier situación en que se organicen para trabajar unidos en
el logro de propósitos comunes.
DESARROLLO
Al sumergirnos en el mundo de la Administración, encontramos la primera dificultad que la
mayoría de los estudiantes pasan, pues es de no tener una definición única y concreta para poder
tener en claro cuál es el objeto de estudio. Pondremos algunas de las definiciones de autores que
han desarrollado un concepto según sus estudios realizados:
Fayol (1980, citado en Ramírez 2009) afirma que la administración es el proceso que consiste en
planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Según varios autores, la administración es el
proceso que tiene como finalidad la armonía entre la eficacia y eficiencia de todos los recursos de
un grupo de personas para lograr sus metas (Rivera, Salinas, Sánchez, Sánchez, & Tenjhay,
2015). La administración es una actividad propiamente humana, todas las personas la practican
sin importar cuál sea el nivel de educación que tengamos (Hernández Z. , 2014). Luther Gulick
(1973, citado en Ramírez 2014) afirma que la administración es un conjunto de conocimientos,
por los cuales las personas establecen relaciones.
En resumen, se puede concluir que la Administración es una actividad humana que tiene como
objetivo alcanzar la máxima productividad, la suma de eficiencia y eficacia, por medio de los
procesos administrativos que son: planeación, organización, dirección y control, basándose en
una serie de conocimientos que le ayudara a establecer una comunicación estable dentro de la
corporación.
Por un lado, sabiendo que es la administración, podremos entender cómo encaja dentro de las
entidades empresariales, y cómo influye para conseguir los objetivos planteados, pero, para llegar
a profundizarla, debemos diferenciar la Administración de Empresas de los otros campos que
contienen a la Administración como eje principal del cumplimiento de los objetivos. La
definición más precisa para la Administración de Empresas seria: es el grupo de principios y
técnicas de la administración, aplicadas a la organización y a los métodos operativos en cualquier
tipo de empresa, ya sean: ganaderas, de servicios, industriales, comerciales, entre otras (Ramírez,
2009). Este concepto abarca muchos elementos, que la enaltecen en conocimiento científico y