Cultura organizacional y desempeño financiero en el sector cooperativo

Resumen

El análisis de la relación entre cultura organizacional y  desempeño financiero permite comprender cómo los valores, prácticas y comportamientos internos intervienen en el crecimiento sostenible de las organizaciones, fortaleciendo la estabilidad institucional fomentando la innovación y la adaptabilidad a los cambios. Por ello, el objetivo de esta investigación fue analizar la vinculación entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Financiero del sector cooperativo, tomando como referencia la Coop Chone Ltda. La metodología empleada tuvo un enfoque mixto a través de la recopilación de datos, encuestas dirigidas a los empleados y el análisis de los indicadores financieros correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024; luego de la tabulación de resultados se hizo el  análisis de datos para determinar la vinculación de las variables de estudio; al final, los hallazgos muestran que hay un incremento de la rentabilidad y estabilidad financiera de la cooperativa que se traduce en un desempeño positivo. Además, se identificó que la implementación de estrategias como la variación de inversiones y optimización de recursos aumentan el desempeño; mientras que la cultura organizacional -caracterizada por la transparencia, cooperación y principios éticos- garantiza el compromiso del personal y la mejora constante de la eficiencia operativa, impactando   positivamente en los resultados financieros. En conclusión, se determinó que  una cultura organizacional sólida y alineada a la filosofía institucional, con  prácticas de innovación, adaptabilidad y transparencia que favorezcan a todos sus públicos, tanto internos como externos, contribuye directamente al desempeño financiero institucional.