DESPIDO INEFICAZ Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO A GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA
Resumen
El despido ineficaz es una institución jurídica laboral que protege específicamente a las mujeres embarazadas o en período de lactancia y los trabajadores sindicales, lo que francamente está en contradicción del marco constitucional ecuatoriano, convenios internacionales, y demás leyes. En virtud de que existen personas pertenecientes al grupo de atención prioritaria que no son tomadas en cuenta por ejemplo: discapacitados, personas víctimas de accidentes laborales que necesitan reintegrarse al mismo trabajo, personas mayores adultas, grupo LGTBI, que son más vulnerables y no cuentan con la protección que el Estado otorga al resto de las personas consideradas dentro del mismo grupo, es menester realizar un alcance de la figura del despido ineficaz hacia las personas consideradas como atención prioritaria, con lo cual se logrará un tratamiento laboral ecuánime y equitativo a este tipo de trabajadores, por lo que es necesario reformar en este sentido la institución jurídica del despido ineficazDescargas
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